Technischer Projektmanager für unser innovatives Medizinprodukt (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Projektmanagements an unserem Standort Ilmenau suchen wir ab sofort einen technischen Projektmananger für unser innovatives Medizinprodukt (m/w/d).
Ihre künftigen Aufgaben sind:
- Führung eines interdisziplinären Projektteams für unseren chirurgischen Telemanipulator im Kontext mehrerer Nachbarprojekte zur Überführung aus R&D in die Serienfertigung
- Verantwortung für die agile Projektsteuerung nach dem SAFe-Modell
- Moderation und Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter/innen für die optimale Zielerreichung
- Abschätzung und Bewertung aufkommender Projektrisiken und Einleitung entsprechender Präventivmaßnahmen
- Steuerung der internen und externen Stakeholder
- Koordination von Freigaben und regulatorischen Abnahmen
Das zeichnet Sie aus:
- sicher im Umgang mit den medizintechnischen Regularien (Bsp.: ISO 13485, ISO 60601, MDR, Risikomanagement), alternativ die Bereitschaft der kurzfristigen Einarbeitung
- Studium im Bereich biomedizinische Technik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechanik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- fachliches Know-How in den Bereichen Mechanik und Embedded-Systems
- profunde Erfahrung in der Projektsteuerung (IPMA, PMI, Prince2)
- Expertise in der Arbeit nach Design-to-cost und Design-to-Production Ansätzen
- Kommunikationsstärke und teamorientierte Kompetenz
- gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese persönlichen Stärken bringen Sie ein:
- Sie verstehen sich als „Servant-Leader“
- Sie arbeiten proaktiv, selbstständig und zielorientiert
- Sie können zuhören, gut erklären und agieren vorausschauend
- Sie erkennen Probleme rechtzeitig und beseitigen diese
- Sie mögen es, für sich und das Team einen Weg zur Erreichung des Zieles zu erarbeiten
- Sie sind Experte in der Methodik (u.a. agile, Scrum, SAFe-Modell)
Das bieten wir Ihnen:
- die Möglichkeit eines der spannendsten Medizinprodukte der heutigen Zeit mitzugestalten
- ein offenes, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und Start-Up-Spirit
- 30 Tage Urlaub
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine von Teamgeist und Expertenwissen geprägte Unternehmenskultur
- flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
- und vieles mehr!
Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Einstiegstermins und Gehaltswunsches senden Sie bitte an [email protected].
Haben Sie Fragen an uns? Ich helfe gern weiter:
Patrick DeßHuman Resources
+493677/86 59-935
